Vertrouwen is de smeerolie in elke relatie
Vertrouwen zorgt ervoor dat je beter, sneller en prettiger met anderen kunt samenwerken. Toch kunnen de meeste mensen niet uitleggen wat vertrouwen eigenlijk is, hoe je het opbouwt en of je het terugverdienen als het eenmaal beschadigd is.
Grip on Trust helpt mensen en organisaties vertrouwen te begrijpen, te meten en te vergroten voordat het een probleem wordt. Als ervaren conceptontwerpers, mentoren en trainers hebben we praktische tools ontwikkeld die vertrouwen zichtbaar maken. We laten zien wat al goed is in relaties, wat onzeker is en wat er nodig is om te verbeteren.
Wat is de waarde van vertrouwen?
Beter leiderschap en besluitvorming:
Wanneer leiders handelen vanuit duidelijke waarden, vertrouwen mensen hun beslissingen, zelfs als ze het er niet mee eens zijn. Organisaties met een hoge mate van vertrouwen, hebben een tot wel 4× hogere bedrijfswaarde en presteren tot 6× beter dan soortgelijke organisaties.
Grotere weerbaarheid en aanpassingsvermogen:
Op werkplekken met veel vertrouwen past 94% van de medewerkers zich snel aan veranderingen aan en ervaart 74% minder stress. Teams worden 11x innovatiever en flexibeler als er veel vertrouwen is.
Hogere retentie en performance:
In organisaties met veel vertrouwen blijft 83% van de werknemers langer en is de motivatie 80% hoger. De winstgevendheid stijgt met 33% . ondersteund door sterkere betrokkenheid en samenwerking.
Bronnen: Harvard Business Review: "Identify Your Core Values to Make Better Leadership Decisions" (2024); Gallup: State of the Global Workplace (2023); Deloitte: The Four Factors of Trust (2022); Great Place to Work: The Business Impact of Trust and Culture Drives Productivity Metrics (2025); Fortune: 100 Best Companies to Work For (2025); Paul Zak: The Neuroscience of Trust, Harvard Business Review (2017).
Hoe wij helpen
Onze keynotes en masterclasses bieden praktische inzichten die vertrouwen vertalen naar tastbare voordelen bij besluitvorming en samenwerking.
​
Spreken & Masterclasses
Persoonlijke begeleiding en programma's helpen leiders om relaties en bedrijfscultuur beter te begrijpen, gericht te ontwikkelen en te verbeteren.
​
Mentorschap
& coaching
Met verschillende methoden brengen we de kwaliteit van (zakelijke) relaties in kaart, maken we zichtbaar waar vertrouwen onder druk staat en bieden we handvatten om dit te herstellen.
360º Vertrouwen
Toolbox
In het boek, blogs en casestudy's delen we inzichten en voorbeelden om vertrouwen tastbaar te maken in strategie, cultuur en gedrag.
​
Boeken &
publicaties
